Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

1. Leistung der Plattform

Find My Worker ist eine Vermittlungsplattform. Sie ermöglicht Kundinnen und Kunden, Handwerkerinnen und Handwerker in ihrer Nähe zu finden und ihnen Anfragen zu senden.

Der Vertrag über die Ausführung der Arbeiten kommt ausschliesslich zwischen Kunde und Handwerker zustande. Find My Worker ist nicht Vertragspartei, erbringt selbst keine handwerklichen Leistungen und ist nicht Vertreterin einer Partei.

2. Benutzerkonto

• Für Anfragen und Handwerker-Profile ist ein Konto erforderlich. Die Anmeldung erfolgt über einen Link per E-Mail.
• Nutzerinnen und Nutzer müssen mindestens 18 Jahre alt sein und wahrheitsgemässe Angaben machen.
• Das Konto ist persönlich. Sie sind für alle Aktivitäten verantwortlich, die über Ihr Konto erfolgen.

3. Pflichten der Handwerker

• Handwerker verfügen über die für ihre Tätigkeit nötigen Bewilligungen, Qualifikationen und Versicherungen und halten die gesetzlichen Vorschriften ein (insbesondere Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht).
• Angaben im Profil (Leistungen, Preise, Verfügbarkeit) müssen korrekt und aktuell sein.
• Preise sind transparent anzugeben. Abweichungen sind vor Beginn der Arbeiten mit dem Kunden zu vereinbaren.
• Vor der Freischaltung prüft Find My Worker ein Profil auf Plausibilität. Diese Prüfung ist keine Garantie für Qualität, Qualifikation oder Zuverlässigkeit.

4. Pflichten der Kundinnen und Kunden

• Anfragen sind ernsthaft und mit korrekten Angaben zu stellen.
• Vereinbarte Termine sind einzuhalten oder rechtzeitig abzusagen.
• Die Vergütung der Arbeiten erfolgt direkt an den Handwerker gemäss Vereinbarung zwischen den Parteien.

5. Kosten

Die Nutzung der Plattform ist für Kundinnen und Kunden kostenlos. Für Handwerker ist die Nutzung derzeit ebenfalls kostenlos. Allfällige kostenpflichtige Angebote (z.B. Premium-Profile oder Vermittlungsprovisionen) werden vor ihrer Einführung angekündigt und gelten nur nach ausdrücklicher Zustimmung.

6. Bewertungen

Bewertungen können nur zu abgeschlossenen Aufträgen abgegeben werden und müssen auf eigenen Erfahrungen beruhen. Beleidigende, falsche oder rechtswidrige Bewertungen können wir entfernen.

7. Sperrung

Wir können Konten oder Profile vorübergehend oder dauerhaft sperren, wenn gegen diese AGB oder gegen geltendes Recht verstossen wird oder der begründete Verdacht eines Missbrauchs besteht.

8. Haftung

Find My Worker haftet nicht für die Leistungen, Angaben, Preise oder das Verhalten der Handwerker sowie für Schäden aus dem Vertrag zwischen Kunde und Handwerker.

Wir bemühen uns um eine hohe Verfügbarkeit der Plattform, können diese aber nicht garantieren. Im Übrigen ist unsere Haftung im gesetzlich zulässigen Umfang ausgeschlossen; vorbehalten bleibt die Haftung für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit.

9. Datenschutz

Die Bearbeitung von Personendaten richtet sich nach unserer Datenschutzerklärung.

10. Änderungen

Wir können diese AGB anpassen. Änderungen werden auf der Plattform veröffentlicht. Mit der weiteren Nutzung nach Inkrafttreten gelten die geänderten AGB als akzeptiert.

11. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt schweizerisches Recht. Gerichtsstand ist der Sitz der Betreiberin, soweit das Gesetz keinen zwingenden Gerichtsstand vorsieht (insbesondere für Konsumentinnen und Konsumenten).